Welche Personalabteilung hat sich nicht schon mal gefragt, wo und an welchen Projekten die Mitarbeiter den Tag lang arbeiten?„Die vorgelegten Belege sagen dies leider nicht immer aus, so eine Personalleiterin.“ Manche Stunden sind nicht mehr nachvollziehbar und den Kunden auch nicht in Rechnung zu stellen.
Heute müssen aber gerade Unternehmen im Mittelstand auf ihre Kosten achten, Ihr Personal effektiver einsetzen und immer den richtig qualifizierten Mitarbeiter zur richtigen Zeit vor Ort haben. Gleichzeitig soll der administrative Aufwand aber erheblich reduziert werden.

Mit einem digitalen, schlanken und  cloudbasierten Personalsteuerungssystem  können Sie Ihr Personal um mehr als 30   % produktiver einsetzen und gleichzeitig bis zu  60 %Ihres manuellen Aufwandes einsparen. Eine EU-Verordnung verlangt bereits seit zwei Jahren eine umfassende Zeiterfassung!
Zusätzlich sollten sich damit für Sie tätige Subunternehmer leichter steuern und abrechnen lassen. Auch Arbeitsmittel und notwendige Mitarbeiterqualifikationen verwalten Sie effektiv und sicher. Eine proaktive Wiedervorlage- und Erinnerungsfunktion erspart Ihnen notwendige und zeitaufreibende Prüfarbeit.

So bringen Sie Ihre Personalsteuerung und Lohnabrechnung auf den neuesten Stand. Dabei senken Sie die Personalkosten, steigern die Mitarbeitermotivation und reduzieren Ihren persönlichen Arbeitsstress.

Wenn Sie wissen wollen, wie Sie eine solche Lösung in Ihrem Unternehmen einfach und effektiv einsetzen können, starten Sie mit uns einen kostenfreien Quick-Check zur Erfassung der Potenziale, Anforderungen und Kosten.  Wir geben Ihnen gerne eine konkrete Auskunft. Übrigens informieren wir Sie auch über passende Fördermöglichkeiten.

Mit freundlichen Grüssen
Hermann Mehring & Malte Linder

Gemeinsam in eine sichere Zukunft

PS: Potenzialberatungen werden bis 5000,-€ recht unkompliziert gefördert.