nach der Coronakrise können viele mittelständische Unternehmen nicht durchstarten! Sie müssen Angebote einschränken oder Aufträge ablehnen als Folge längerfristigen Fachkräftemangels.

Bei einem Produktions- und Handelsunternehmen mit Katalog- und Internetgeschäft konnten wir gemeinsam mit den verantwortlichen Mitarbeitern die Bestellvorschläge zu 90% automatisieren.
Dies wurde durch systematische Berücksichtigung der Saisonverläufe, genauere Verkaufs-Vorhersagen über passende Prognosealgorithmen, eine automatische Ermittlung der dynamischen Sicherheitsbestände und die Regelung kritischer Fälle über das „One-Number-Prinzip“ erreicht. Für wichtige Artikel wurden die Bestände angehoben und für ca. 2/3 der Artikel die Bestände gesenkt.

 

Lösung 1: Kosten bei Beständen senken und die „richtigen“ Waren nachbestellen.

Lösung 2: Mit Hilfe einer systemunterstützten Personaleinsatzsteuerung setzen Sie Ihr Personal deutlich produktiver ein.

Das Unternehmensstabilisierungs- und Restrukturierungsgesetz – in Kurzform StaRUG – ermögliche es Unternehmen, auch ohne Insolvenzverfahren einen Teil ihrer Verbindlichkeiten loszuwerden. Der Zeitpunkt ist bewusst gewählt, denn am 1. Januar 2021 ist bereits die Aussetzung der Insolvenzantragspflicht für überschuldete Unternehmen ausgelaufen.

Viele Unternehmen benötigen auch in diesen schwierigen Corona-Zeiten Liquidität für Investitionen, Wachstums- und Übernahmeprojekte. Wegen der angestiegenen Unsicherheit halten sich die Hausbanken mit der Finanzierung solcher, nunmehr riskanter erscheinenden Vorhaben zurück. Die KfW und Landesförderbanken haben hierfür umfangreiche Förderkredit-Programme aufgelegt, welche allerdings eine professionelle Begleitung der Antragsunterlagen zur Vermeidung von Fehlern bzw. Irrtümern erfordern.

Wie lässt sich die Wettbewerbsfähigkeit steigern und gleichzeitig die Umwelt entlasten?

Ob steigender Kapazitätsbedarf, digitale Transformation, falsche Bestände, neue Produkte und Technologien, schwankende Verbräuche, hohe Kundenanforderungen oder gesetzliche Auflagen für Umwelt und Klima– täglich stehen die Unternehmen im Mittelstand vor neuen Herausforderungen.

Eine virtuelle Potenzialanalyse? Das kann nicht funktionieren, dachten wir. Als Anfang November letzten Jahres ein Unternehmen aus dem Spezialmaschinenbau an uns herantrat und uns darum bat, waren wir nicht schlecht erstaunt!

In NRW kämpfen – unter den gegenwärtigen Rahmenbedingungen – viele Unternehmen und insbesondere auch unabhängige, soziale Organisationen um ihre Existenz. Fehlt es nicht oft auch am notwendigen Know-how, an erfahrenen Mitarbeitern und an liquiden Mitteln für notwendige Investitionen, um die anstehenden Herausforderungen zu meistern?

Laut einer repräsentativen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey erwarten 54,5 % der Deutschen, dass das Jahr 2021 besser wird als das Jahr 2020. Auch der überwiegende Teil der Verantwortungsträger in deutschen Unternehmen erwartet eine Verbesserung im Jahr 2021.

Das Jahr 2020 hat uns alle vor große Herausforderungen gestellt. Trotzdem konnten wir Vieles möglich machen, neue Erfahrungen sammeln und haben auch Erfolge für unsere Kunden geerntet. Gerade in solchen Zeiten wollen wir auch an die denken, die unsere Hilfe brauchen.

durch die CO² Steuer steigen die Ausgaben für fossile Brennstoffe erheblich. Ob Großbetrieb oder KMU, Energiekosten sind für Unternehmen ein ernstzunehmender Kostenfaktor – Energiekosten tragen in Unternehmen bis zu 30 % und mehr zu den Gesamtkosten bei. Mehr Wirtschaftlichkeit durch geringere Energiekosten - der Energieverbrauch lässt sich um bis zu 50 % senken – unabhängig von der Branche oder Unternehmensgröße.

Welche Personalabteilung hat sich nicht schon mal gefragt, wo und an welchen Projekten die Mitarbeiter den Tag lang arbeiten? „Die vorgelegten Belege sagen dies leider nicht immer aus, so eine Personalleiterin.“

IHRE LOTSEN 4.0

AKTUELLES.

WIR SIND FÜR SIE DA.

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